UPS के तहत सरकारी कर्मचारियों को उनकी एवरेज बेसिक सैलरी का 50% निश्चित पेंशन के रूप में मिलेगा। – 

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है?

12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% पेंशन

UPS के तहत रिटायर्ड कर्मचारियों को उनकी 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% पेंशन मिलेगी। –

25 साल की सेवा अनिवार्य

UPS के तहत रिटायर्ड कर्मचारियों को उनकी 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% पेंशन मिलेगी। – 

फैमिली पेंशन की गारंटी

यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो परिवार को 60% पेंशन के रूप में फैमिली पेंशन मिलेगी। – – 

मिनिमम एश्योर्ड पेंशन

जो कर्मचारी 10 साल की नौकरी करते हैं, उन्हें कम से कम 10,000 रुपये की मिनिमम पेंशन दी जाएगी। – 

NPS के समांतर योजना

–UPS को नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के समांतर पेश किया गया है, जो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए है। – – 

2026 से लागू होगी योजना

UPS योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी, जो वित्त वर्ष 2026 में प्रभावी होगी।

23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ

UPS के तहत लगभग 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को निश्चित पेंशन का लाभ मिलेगा। – 

महंगाई के साथ पेंशन में बढ़ोतरी

–UPS के तहत पेंशन में समय के साथ महंगाई के अनुसार बढ़ोतरी का भी प्रावधान है।

महंगाई के साथ पेंशन में बढ़ोतरी

–UPS के तहत पेंशन में समय के साथ महंगाई के अनुसार बढ़ोतरी का भी प्रावधान है।

राज्य सरकारें भी लागू कर सकती हैं

अगर राज्य सरकारें चाहें तो वे भी इस योजना को लागू कर सकती हैं और राज्य कर्मचारियों को इसका लाभ दे सकती हैं।